Plan d’options sur actions propres

Levier de croissance et instrument de motivation adapté aux PME côtées et non-côtées.
Les plans d’options sur actions propres permettent de :

• Fidéliser et motiver les collaborateurs;
• Attirer et renforcer l’engagement des talents;
• Développer un sentiment d’appartenance;
• Fédérer autour d’objectifs stratégiques communs, ce qui permet d’améliorer la performance économique et RH de l’entreprise.

En plus, ils sont attractifs d’un point de vue fiscal et parafiscal.

Ce produit permet de partager la plus-value future créée par l’entreprise et est plus que jamais nécessaire dans le cadre d’une rémunération à moyen et long terme des collaborateurs.

L’offre de BlueTrees est unique sur le marché et permet à toute entreprise de mettre en place ce type de plan avec un seul et unique interlocuteur qui prendra en charge les aspects juridiques, opérationnels, de communication, de l’IT et le tout pour un prix extrêmement attractif.

Nous avons une équipe pluridisciplinaire qui allie professionnalisme et expérience en la matière.