Professionnel de la comptabilité ou du conseil fiscal 2018-05-24T07:59:35+00:00

Vous êtes un professionnel de la comptabilité ou du conseil fiscal

BlueTrees vous offre une solution innovante totalement intégrée.
Vous pourrez ainsi optimiser les schémas de rémunération de vos Clients Entreprises, Administrateurs ou Sociétés de Management.

1. Aider vos clients « entreprises » à optimiser la rémunération
variable de leurs Dirigeants, Cadres et Employés

La solution de BlueTrees permet de fidéliser et motiver les Employés de vos clients entreprises et d’optimiser leurs rémunérations variables.

Si une entreprise octroie des bonus classiques à ses collaborateurs, les taux de taxation et d’ONSS appliqués sont fort élevés.

BlueTrees a mis sur pied des plans d’Options qui permettent d’optimiser la rémunération variable. Elle dispose pour ce faire d’un accord Innovant avec l’administration fiscale, dit « ruling fiscal », qui apporte toute la sécurité légale et fiscale voulue.

Bonus Cash Classique

Plan d’options “Court-Terme”

Plan d’options “Long-Terme”

Impôt

Valeur-Temps

ONSS employé

ONSS employeur

 Net

Plutôt que d’octroyer une rémunération variable sous la forme de bonus Cash classique,
la société employeur offre des options à ses Dirigeants, Cadres et Employés.

Les Employés peuvent choisir

Plan d’options « Court Terme »

  • PAS d’ONSS employeur/employé
  • Durée de l’investissement: 8h minimum
  • Augmentation de la rémunération nette d’environ 45% par rapport au bonus Cash Classique

Plan d’options « Long Terme »

  • PAS d’ONSS employeur/employé
  • Taux d’impostion forfaitaire avantageux
  • Durée de l’investissement: 12 mois minimum
  • Augmentation de la rémunération nette d’environ 90% par rapport au bonus cash classique

Nos nouvelles solutions simplifient considérablement le processus d’implémentation : pas d’ouverture de compte bancaire, ni pour les employés, ni pour les employeurs, les « US persons » ne sont pas exclus, pas de formalités administratives, respect de la directive GDPR, intervention ou non d’une banque pour couvrir éventuellement le risque de marché.

Notre logiciel BlueOption vous permet, à vous et à vos Employés, de gérer simplement ces plans à partir de votre PC, tablette ou smartphone.

2. Aider vos clients « administrateurs »
à optimiser leur rémunération variable.

Un Plan d’Options pour Administrateurs permet d’optimaliser la fiscalité de vos revenus de dirigeants.

BlueTrees a mis sur pied des plans d’Options qui permettent d’optimiser votre rémunération variable. Elle dispose pour ce faire d’un accord innovant de l’administration fiscale, dit « ruling fiscal », qui apporte toute la sécurité légale et fiscale voulue.

Salaire

Plan d’options

Impôt

Valeur-Temps

Net

Le principe est le suivant : à côté d’une rémunération ou de tantièmes, la société offre des options à son gérant (ou à ses administrateurs). Les options ont une durée de 10 ans.

Le bénéficiaire ne peut pas revendre les options pendant une période de blocage d’un an.

Ensuite, le gérant ou administrateur peut revendre ses options tous les jours ouvrables pendant 9 ans avec, à bourse constante, un gain d’environ 20% par rapport à une rémunération en cash.

Notre logiciel BlueOption vous permet de gérer simplement votre plan à partir de votre smartphone, tablette ou PC.