Société avec employés 2018-10-15T12:22:52+02:00

Vous êtes une société avec employés

Vous êtes Responsable d’entreprise ou GRH, et vous souhaitez

  • Fidéliser et motiver vos Employés
  • Optimiser la rémunération variable de vos Dirigeants, Cadres et Employés

Bluetrees vous apporte des solutions innovantes adaptées à vos besoins.

L’octroi d’un bonus classique à vos collaborateurs est très lourdement taxé et soumis à des cotisations de sécurité sociale très élevées.

BlueTrees a mis sur pied des plans d’Options qui permettent d’optimiser la rémunération variable de vos travailleurs. Elle dispose pour ce faire d’un accord novateur avec l’administration fiscale (« ruling fiscal »), qui apporte toute la sécurité juridique et fiscale voulue.

Bonus classique

Plan d’Options court terme

Plan d’Options long terme

 Impôts

 perte en valeur-temps

 ONSS employé

 ONSS employeur

 Net

Plutôt que d’octroyer une rémunération variable sous la forme de bonus Cash classique,
la société employeur offre des options à ses Dirigeants, Cadres et Employés.

Les Employés peuvent choisir

Plan d’options « Court Terme »

  • PAS d’ONSS employeur/employé
  • Durée de l’investissement: 8h minimum
  • Augmentation de la rémunération nette d’environ 45% par rapport au bonus Cash Classique

Plan d’options « Long Terme »

  • PAS d’ONSS employeur/employé
  • Taux d’impostion forfaitaire avantageux
  • Durée de l’investissement: 12 mois minimum
  • Augmentation de la rémunération nette d’environ 90% par rapport au bonus cash classique

Nos nouvelles solutions simplifient considérablement le processus d’implémentation : pas d’ouverture de compte bancaire, ni pour les employés, ni pour les employeurs, les « US persons » ne sont pas exclus, pas de formalités administratives, respect de la directive GDPR, intervention ou non d’une banque pour couvrir éventuellement le risque de marché.

Notre logiciel BlueOption vous permet, à vous et à vos Employés, de gérer simplement ces plans à partir de votre PC, tablette ou smartphone.