Aandelenoptieplan
Groeihefboom en motiveringsinstrument aangepast aan al dan niet beursgenoteerde KMO’s.
Aandelenoptieplannen op eigen aandelen maken het mogelijk om :
- Medewerkers te fideliseren en te motiveren;
- Talenten aan te trekken en hun engagement te verhogen;
- Een gevoel van samenhorigheid te ontwikkelen;
- Eenheid te creëren rond gemeenschappelijke strategische doelstellingen, die de economische en HR-prestaties van het bedrijf helpen verbeteren.
Ze zijn bovendien aantrekkelijk vanuit fiscaal en parafiscaal oogpunt.
Dit product maakt het mogelijk om de toekomstige meerwaarde van de onderneming te delen en is meer dan ooit noodzakelijk als onderdeel van de beloning van de werknemers op middellange en lange termijn.
Het aanbod van BlueTrees is uniek op de markt en stelt elk bedrijf in staat om dit soort plannen op te zetten met één aanspreekpunt die de juridische, operationele, communicatie- en IT-aspecten voor zijn rekening neemt, en dat alles tegen een uiterst aantrekkelijke prijs.
We hebben een multidisciplinair team dat professionaliteit en ervaring op dit gebied combineert.
