Werknemersaandeelhouderschap
Groeihefboom en motiveringsinstrument voor beursgenoteerde en niet-beursgenoteerde kmo's. Werknemersaandeelhouderschap maakt het mogelijk om :
- Medewerkers te fideliseren en te motiveren;
- Talenten aan te trekken en hun engagement te verhogen;
- Een gevoel van samenhorigheid te ontwikkelen;
- Eenheid te creëren rond gemeenschappelijke strategische doelstellingen, die de economische en HR-prestaties van het bedrijf helpen verbeteren.
Dit product maakt het mogelijk om de toekomstige meerwaarde van de onderneming te delen en is meer dan ooit noodzakelijk als onderdeel van de beloning van de werknemers op middellange en lange termijn. We hebben een multidisciplinair team dat professionaliteit en ervaring op dit gebied combineert.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
Sociaal
- Gevoel van samenhorigheid binnen het bedrijf.
- Fideliteit van de werknemers
- Motivatie
- Intern vertrouwen versterken
- Belangen van werknemers op één lijn brengen met die van aandeelhouders
- Gedeelde visie
Eerlijk
Economie
- Verhoogde productiviteit
- Groei
- Innovatie en creativiteit
- Winstdeling
- Verbeterd bestuur of zelfs gedeeld bestuur
- Transparante communicatie
- Aantrekkelijkheid
De oplossingen
Beslissingsboom
Deze oplossingen evolueren naargelang het belastingstelsel en de landen waarin ze worden geïmplementeerd.
De keuze van het product hangt af van uw bedrijfsstrategie en doelstellingen.
Om u te helpen de juiste oplossing te kiezen, hebben we een beslissingsboom opgesteld:
Ons aanbod
Ons aanbod is uniek op de markt en stelt elk bedrijf in staat om aandelenplannen voor werknemers op te zetten met één contactpersoon die zorgt voor de juridische, operationele, communicatie- en IT-aspecten, en dat alles tegen een uiterst aantrekkelijke prijs.
Strategische analyse
- Identificatie van behoeften.
- Keuze van tools en oplossingen.
- Keuze van partners (accountants, notaris, investeerders, enz.)
Opstellen van documentatie
(standaardpakket)
- Opstellen van juridische standaarddocumentatie op basis van een ad-hocvragenlijst.
- Plannen, speciale rapporten, bestuursnotulen, waarderingsmodel, enz.
Coördinatie & communicatie
- Coördinatie van alle belanghebbenden.
- Ondersteuning voor interne communicatie.
- Creëren van ad hoc communicatiemiddelen: PowerPoint, video, interne memo (raad van bestuur, ondernemingsraad, beloningscommissie), enz.
